Enrique Méndez
Periódico La Jornada.Martes 22 de enero de 2019.
El grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados informó que
dará prioridad en el próximo periodo de sesiones a la ley reglamentaria de la
reforma constitucional en materia laboral, con la finalidad de aterrizar el
modelo de conciliación.
"Líderes sindicales que han hecho fortunas con la venta de
contratos de protección a empresas verán el fin de ese negocio", dijo ayer
Dolores Padierna Luna, vicepresidenta de la cámara.
La legisladora recordó que el modelo de justicia laboral permitió los
llamados contratos de protección patronal y refirió que en diciembre su bancada
presentó una iniciativa de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, con el
objetivo de dar cauce legal a la reforma constitucional.
Fin a sindicatos "blancos"
En el caso de los sindicatos conocidos como "blancos", citó
que al menos tres cuartas partes de los contratos son de protección patronal,
"es decir, no sirven para mejorar las condiciones laborales de los
trabajadores", y sostuvo que la decisión de acabar con esas figuras
"será una transformación de fondo en el ámbito laboral ".
Dolores Padierna cuestionó que los denominados "gobiernos de la
alternancia" renunciaron a tocar los pilares del viejo régimen, por
incapacidad o por fidelidad a sus patrocinadores, y "mantuvieron un modelo
de justicia laboral que favoreció la existencia de sindicatos falsos, que hasta
la fecha alimentan mafias laborales a lo largo y ancho del país".
Expuso que en febrero de 2017 entró en vigor la reforma constitucional
en materia de justicia laboral, enfocada en poner fin a sindicatos de ese tipo,
así como crear tribunales laborales para sustituir a los que operan en el
ámbito del Poder Ejecutivo, con el ánimo de privilegiar la conciliación en la
solución de controversias entre trabajadores y empresas.
Señaló que la propuesta de Morena para reformar la Ley Federal del
Trabajo tiene la finalidad de hacer realidad los cambios constitucionales.
"La iniciativa permitirá, además, cumplir con las obligaciones
establecidas en el texto del nuevo tratado comercial entre Estados Unidos,
Canadá y México", añadió.
Padierna Luna consideró que hacer realidad una reforma de este tipo
"entraña numerosos retos, porque los rezagos son enormes. Sólo por dar
unos datos: los juicios laborales pendientes en el ámbito federal son el doble
que los litigios penales, civiles, mercantiles y familiares. En números
gruesos, 400 mil contra 200 mil".
En ese contexto, resaltó que el Congreso de la Unión debe obligarse a
privilegiar la conciliación para que los asuntos de la materia laboral no
lleguen a juicio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Compañera, compañero, puedes expresar tu opinión y hacerla llegar a miles de personas, inlcuidos los niños y jovenes. Podemos democratizar la información y utilizar éste medio para combatir la enajenación del sistema y las mentiras de Gordillo. No esperes más, colabora. Por el bien de todos, los mensajes difamatorios y de lenguaje soez serán removidos.