Para los que aun dudadn...
Artículo 61.- Los servidores públicos de carrera que obtengan resultados no satisfactorios en su segunda evaluación de capacitación, serán separados de su puesto y el Sistema, y en consecuencia causarán baja del Registro.
Artículo 61.- Los servidores públicos de carrera que obtengan resultados no satisfactorios en su segunda evaluación de capacitación, serán separados de su puesto y el Sistema, y en consecuencia causarán baja del Registro.
El texto completo del reglamento (22 páginas en formato PDF) se puede obtener directamente haciendo clic aqui. o buscándolo por su nombre en la página gubernamental http://www.normateca.gob.mx.
SALUDOS A TODOS. PARA NADIE ES SORPRESA LO QUE SUCEDE AL INTERIOR DE LA SECCION. TODOS CONTRA TODOS, LOS REGIONALES VS ASUNTOWS LABORALES, LOS LABORALES VS CONFLICTOS.
ResponderEliminarLOS DOCENTES VS COETO (DE PERSONAL ADMON.) LOS ADE ARRIBA VS LOS DE ABAJO.... PRACTICAMENTE DIVIDIDOS A EXCEPCION DEL MOMENTO DEL BESAMANOS. SE SABE QUE ERIC REUNIO A TODOS, DESDE ERIC CHIQUITO, (O SEA ELIUD) HASTA EL MAYOLO (O SEA EL INTENDENTE) PARA QUE A LA CARA LE DIJERAN SI "JALABAN" CON EL O "CUELLO". POR CIERTO HUBO VARIOS QUE DIJERON "SI" DE DIENTES PARA AFUERA, PERO EL LUGAR DE HONOR LO OBTUVO SIN LUGAR A DUDAS UNO DE LOS AUXILIARES DEL PROFE. SIMON PONCE LUCAS. IRONIAS DE LA VIDA DE UN TIEMPO ACÁ EL PROFE. SIMON PONCE VISITA A LAS PERSONAS QUE ALGUNA VEZ RECIBIERON HOJITAS VERDES O ROJAS DE SUS MANOS PARA RECORDALES EL FAVOR Y PEDIRLES A-TEN-TA-MEN-TE ABANDONEN EL MOVIMIENTO.MENSAJE A TODOS LOS DE LA SECCION 23. EL SNTE SIEMPRE ESTA PRESENTE.... FORTALECIENDO LA JUSTICIA SOCIALLLLLLL..... Y TODO LO DEMAS DE SU HIMNO. (O SEA... LA BASE SIEMPRE ESTA PRESENTE....)
Bien dicho! Saludos compañeros, vale la pena descargar el documento completo en pdf para su estudio.
ResponderEliminarInteresante Información.
ResponderEliminarAdelante maestr@s pobl@nos que no decaiga la lucha!!!!!!
Un abrazo.
María Sánchez
HOLA COMPAÑEROS DE LA BASE EN MOVIMIENTO, CREO QUE YA HEMOS LOGRADO MUCHO Y SEGUIMOS AVANZANDO, ES BIEN SABIDO POR LA MAYORIA QUE UN MOVIMIENTO TIENE UN PROCESO Y QUE ES LENTO, (SOLO LOS IGNORANTES NO LO SABEN)PERO MI COMENTARIO ES PARA INVITARLOS A SEGUIR LUCHANDO, NO CLAUDIQUEMOS, ES MOMENTO DE REDOBLAR ESFUERZOS Y MAS QUE NADA, NO PERDER LA CALMA, ESTO ES ASI, LEJOS DE CRITICAR HAY QUE LEER Y EMPAPARNOS DE LOS SUCESOS Y TODO EL PROCEDIMIENTO DE UN MOVIMIENTO.
ResponderEliminar!HASTA LA VICTORIA SIEMPRE, VENCEREMOS¡
Yo estoy a favor de la mayoria de puntos que defiende el movimiento magisterial, pero al mismo tiempo abogo por un sistema de informacion claro y completo, y estoy en contra de que se siembre el miedo y la incertidumbre en este gremio docente.
ResponderEliminarEl Reglamento al que se hace referencia es aplicable al SERVIDOR PÚBLICO DE CARRERA, y según la definicion encontrada en el documento legal que da origen al reglamento (LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA FEDERAL) en su articulo 3 se define que el servidor publico de carrera es aquella que desempeña un CARGO DE CONFIANZA en alguna dependencia. Y además en el artículo 8 de esta misma ley dice que el personal docente, ni el personal bajo un contrato o pago por honorarios ESTA COMPRENDIDO en el Servicio Profesional de Carrera.
Entonces el Art. 61 y muchas partes del Reglamento NO SON aplicables a los maestros.
Por favor infórmense bien antes de difundir cualquier informacion.
PD. La Ley tambien se encuentra en la pagina de la normateca
Al comentario anterior, por favor lee bien antes de sermonear, en ningún momento se indica en la nota que el reglamento se aplique a los maestros!!!
ResponderEliminarAsí que el que debe informarse bien eres tu!
Yo entiendo que la nota se publicó para indicar a donde pueden llevar las mentadas evaluaciones si se permite que se apliquen sin tomar en cuenta las circunstancias y particularidades del medio donde labora cada maestro.
¡Saludos!