martes, 25 de marzo de 2014

DERECHOS LABORALES :¡ LA LUCHA SIGUE!


¡ VENIMOS A REBATIR A LOS SERVILES JUECES DE CHOLULA!



Informo a mis camaradas que el día de hoy estuve  ante los Juzgados Sexto y Séptimo de Distrito del Cenro Auxiliar de la Segunda Región en San Andrés Cholula,Puebla,  para interponer el Recurso de Revisión contra la resolución donde los jueces niegan ilegalmente a mis compañeros maestros   la suspensión definitiva de los actos reclamados en su Demanda de Amparo contra el Decreto que promulgó las leyes reglamentarias del Artículo 3° y 73°de la Constitución.

Informo de esta honrosa encomienda del CEND-SNTE y del CDMP  a los maestros que desde Baja Sur hasta Quintana Roo están atentos a lo que deciden los señores jueces ,a los  padres de familia , a los estudiantes y a las organizaciones populares a efecto de demostrar que la controversia ,la pelea por nuestros derechos laborales no ha terminado ,como afirman nuestros enemigos y algunos medios de comunicación afines  al gobierno..Afirmo públicamente mi creencia de que este litigio va  para largo y más temprano que tarde los maestros y el pueblo  echaremos abajo la punitiva reforma educativa.Tengo la convicción que nuestro litigio contra la refeorma educativa y las leyes secundarias hará historia, como los Sentimientos de la Nación firmados por Morelos hace docientos años,mismos que, superando  todas las contingencias  y adversidades,  se proyectaron desde entonces hasta el presente  postulando contundentemente que la soberanía de México radica en el pueblo.Pese a todo, el tiempo histórico  va a nuestro favor .

Creo oportuno recomendar ahora una re-lectura del artículo del Dr Manuel Fuentes Muñiz "LA AUTORITARIA REFORMA EDUCATIVA"publicado lineas abajo en este mismo blog.Una cita del arículo rebate así a los serviles jueces y a los consejeros del derrotismo: :"....Tampoco es casualidad la existencia de abogados limosneros de gobierno que digan a los maestros que ya no hay nada que hacer contra la reforma educativa, argumentando que los amparos contra las reformas a las leyes de educación en los estados no procederán. No, no es casualidad porque existe un plan armado para hacer que los docentes dejen de pelear por sus derechos laborales, que acepten que han sido borrados como trabajadores y que la autoridad podrá hacer de ellos lo que se le antoje".

Así que  la tercera etapa de la ruta jurídica esta en puerta: el amparo contra la LEY DE EDUCACION DEL ESTADO DE PUEBLA.De esta  tarea informaremos en esta misma semana.Y aquí vale nuestra consigna  para la resistencia: ¡la lucha sigue!

P.D.-Este texto iba a ser solo un pie de foto que dejara constancia de que el amparo está vigente.No está por demás aclarar  que al publicar mi  fotografía  no hay ningún interes de lucimiento personal y sí, quiero que quede claro,  yo si doy la cara en nombre de mi organización sindical .

MIGUEL GUERRA CASTILLO 

SOLIDARIDAD


UNION NACIONAL DE TRABAJADORES

SINDICATO UNICO DE TABAJADORES DEL HOSPITAL DEL NIÑO POBLANO

BOLETÍN INFORMATIVO


MORENO VALLE TRANSGREDE EL MARCO LEGAL
¡ EXIGIMOS RESPETO A NUESTRO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO!


A LA OPINIÓN PÚBLICA:


En el Hospital para el Niño Poblano desde hace seis meses el personal de confianza  lanzó el rumor de que el hospital desaparecería y que ya estaban calculando nuestras liquidaciones, por ese motivo el Comité Ejecutivo del SUTHNP y los propios trabajadores  se dieron a la tarea de investigar   buscando establecer contacto con  las diferentes instancias del Gobierno Estatal para abordar este tema, sin ser recibidos siquiera por instancia alguna.

El día 12 de Marzo el Gobernador Rafael Moreno Valle envió el decreto de supresión o extinción del Organismo Público Descentralizado denominado Hospital para el Niño Poblano, el cual pasaría a otro Organismo Público Descentralizado llamado Servicios de Salud para el Estado de Puebla, el cual en sesión ordinaria los Diputados aprobaron el día 14 de marzo Con treinta votos a favor  ocho en contra y una abstención, ese mismo día, en audiencia concedida por algunos diputados del Congreso Estatal, éstos manifestaron al Comité Ejecutivo General del SUTHNP que no habría mayor problema en este asunto, ya que sólo era una cuestión administrativa, por lo cual les quedaba muy claro que  el CCT; el sindicato y los trabajadores no tendrían problema alguno.

Se nos comentó que el  martes 18 de marzo  la persona designada por la junta directiva del hospital para el niño poblano como encargada de llevar a cabo los trámites legales  y administrativos finales  del organismo que resulten de este decreto, se pondría en contacto con la representación sindical para empezar a platicar  los aspectos laborales pero mientras tanto no  tomarían decisiones en perjuicio de los trabajadores.

El mismo viernes por la noche irrumpieron en el hospital todo un equipo del gobierno del estado compuesto por la fuerza pública (granaderos), personal administrativo de confianza del HNP; Servicios de Salud del Estado de Puebla, Contraloría, Finanzas e incluida la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; quienes como delincuentes empezaron a amedrentar al personal que en esos momentos se encontraba laborando,  obligando a algunos trabajadores a firmar un contrato de trabajo provisional y a otros amenazándolos para que firmaran sus renuncias sin mayor argumento que el  Hospital ya no requería de sus servicios y así mismo, diciéndoles que el Sindicato había desaparecido, cabe señalar que dentro de los trabajadores despedidos incluyeron por principio de cuentas a los miembros

del Comité Ejecutivo, es decir, los trabajadores fueron tratados como si hubiesen cometido un delito, olvidándose que son profesionistas.

Es básico mencionar que dada la naturaleza jurídica del decreto de supresión, en el que el propio Gobierno reconoce que se suprime el Organismo Público Descentralizado  llamado Hospital para el Niño Poblano y este pasa al OPD. denominado Servicios de Salud para el  Estado de Puebla, da por entendido que se trata de una sustitución patronal (artículo 41 LFT).

Se acepta que existe un CCT. Firmado entre el HNP. y SUTHNP. Pero en la práctica  en ningún momento han tomado en cuenta al sindicato, lo que constituye a todas luces  un atropello a los trabajadores y al Sindicato mismo, hechos que hacen patente el nulo respeto de este Gobierno hacia la clase trabajadora y las Organizaciones Sindicales, el cual se viene denotando desde el inicio de la actual administración, misma que se distingue por la inexistente interlocución con las organizaciones sindicales, sociales y populares.

A esta fecha son ya más de 150 trabajadores despedidos y el ambiente de terror en el Hospital prevalece, ya que no han retirado a la fuerza pública.De igual forma y después de haberse comprometido tanto el Subsecretario de Asuntos Políticos del G obierno del Estado como el Presidente Municipal de la Ciudad de Puebla en reuniones del pasado Martes 18 de Marzo, no han cumplido su palabra de establecer una mesa de trabajo en la que intervengan  el Secretario General de Gobierno Luis Maldonado Venegas, el Secretario de Salud y el Secretario competitividad, trabajo y Desarrollo Económico.

A pesar del apoyo y solidaridad de la Unión Nacional de Trabajadores, el Frente Amplio Social y algunas Organizaciones fraternas en el Estado vía ruedas de Prensa, marchas, mítines y la solicitudes de diálogo mencionadas en el párrafo anterior; tal parece que el Gobierno de Moreno Valle le apuesta al autoritarismo, pues prefiere continuar transgrediendo el Marco Legal establecido y toma como principal arma la cerrazón.



¡CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 41 DE LA LEY FEDERAL DE
TRABAJO Y NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL SUTHNP!

¡RESPETO A NUESTRO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO!!

¡REINSTALACIÓN A NUESTRO CENTRO DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS!
ATENTAMENTE
“UNIÓN, JUSTICIA Y EQUIDAD”
COMITÉ EJECUTIVO DEL SUTHNP 2012-2016
PUEBLA, PUE. A 22 DE MARZO DE 2014