LO QUE DICE LA PRENSA DE HOY :

"Miles recorren del Ángel al Zócalo para oponerse a la iniciativa impulsada por el PRI"

La reforma laboral "se desmorona",
clamor en megamarcha de trabajadores": La Jornada

De la crónica de Patricia Muñoz Rios reportera de este periodico se destaca la amenaza de cobrar en las urnas al PRI y al PAN el atraco a los trabajaddores al pretender una reforma laboral contraria a sus intereses. Algunos párrafos de la extensa nota son los siguientes:

"Al manifestarse en contra de la reforma laboral impulsada por el PRI, integrantes de varias organizaciones gremiales coincidieron en que esta iniciativa se está "desmoronando" e incluso al interior del tricolor hay posiciones encontradas entre sus legisladores, a quienes “se les descompuso el escenario que habían armado para aprobarla fast track” y sólo un grupo insiste en sacarla adelante, mientras otros evalúan el enorme costo político que tendría este golpe a los trabajadores en los próximos procesos electorales."

"En el contexto de la marcha y posterior concentración en el Zócalo que realizaron para protestar por la reforma laboral impulsada por PRI y PAN, la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) informó que esta iniciativa se está "resquebrajando" y ya se ve cuesta arriba que pueda ser aprobada, no sólo en este periodo de sesiones, sino incluso "en el sexenio"."

"Ni a los diputados les gusta"

"Desde temprana hora de ayer, diversos sindicatos independientes se concentraron en el Ángel de la Independencia para marchar por Paseo de la Reforma hacia el Zócalo, donde entre las mantas del plantón del SME y frente al Palacio Nacional, confluyeron telefonistas, trabajadores de la UNAM, electricistas en resistencia, tranviarios, integrantes de organizaciones como el Consejo Nacional de Organizaciones Rurales y Pesqueras (Conorp), trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, Técnicos y Profesionistas Petroleros, pilotos y sobrecargos, administrativos y maestros de Chapingo, y muchos otros. Todos con la consigna de rechazar la reforma laboral."

"El diputado y dirigente del Sindicato de Telefonistas y de la UNT, Francisco Hérnandez Juárez, señaló que al PRI "se le está cuarteando la unidad" en lo que se refiere a esta reforma; entre los mismos diputados del tricolor hay menos simpatía por esta iniciativa que les está generando problemas; entre organizaciones sociales, sindicales y campesinas que pertenecen a ese partido hay descontento, como lo manifestaron diputados de la Confederación Nacional Campesina, quienes declararon que no van a apoyar una reforma si no hay consenso de los trabajadores. "Han perdido el debate en la prensa nacional. Nadie habla bien de esta iniciativa, salvo Javier Lozano (secretario del Trabajo)".

"Martín Esparza, líder del SME, tomó también la palabra en este escenario para señalar que Lozano Alarcón ya pasó a la historia como el secretario del Trabajo "enemigo de los trabajadores". Demandó unidad contra esta reforma, y también alrededor de los movimientos electricistas y de mineros, e informó que debido a la falta de respuesta de la Secretaría de Gobernación a su demanda central de empleo para los 16 mil electricistas que no se han liquidado, intensificarán las movilizaciones a partir del próximo lunes en toda la zona de atención que tenía Luz y Fuerza del Centro."

"En la explanada, mientras sucedían los discursos, los integrantes( del magisterio democratico ) paseaban una enorme rata de cartón con la cara de Elba Esther Gordillo".

"El líder minero Napoleón Gómez Urrutia envió un mensaje desde Vancouver, en el que advirtió que el PRI, para regresar a la Presidencia de la República en 2012, está haciendo un tributo a los grandes empresarios, acabando con los derechos laborales con esta reforma."

A continuacion se reproducren audios de algunos de los discursos mas importantes : de la UNT, del SME, del Congreso Social, y de dos compañeros maestros, Santiago Azael Chepi y Sergio Espinal García.

Francisco Hernández Juarez - UNT (Telmex)



Azael Santiago Chepi - Sección 22 SNTE



Martín Esparza Flores - SME



Luis Miranda - Congreso Social



Sergio Espinal Garcia - CEND - SNTE

El II Congreso General del FOSSCEP:

¡UNIDAD, PARA LA EMANCIPACION DE LOS TRABAJADORES Y LA LIBERACION NACIONAL!

2 y 3 de Abril de 2011. Mercado Hidalgo. Ciudad de Puebla

Una vez más nos convoca la vieja y siempre nueva proclama que llama a la unidad de los trabajadores del mundo. No es necesaria la afiliación a la izquierda para que caminen juntos los maestros, los obreros, los campesinos, los pequeños comerciantes, los indígenas, los estudiantes, etc..

Es atrayente la proclama porque la clase trabajadora sufre desde hace muchos años los efectos de la crisis del sistema capitalista mundial: salarios miserables, negación del derecho a la salud, plasmado en la Constitución pero arrebatado por la NUEVA Ley del ISSSSTE y la Ley del Seguro Social. Dificultad creciente de los jóvenes para acceder a la educación, a la cultura, al deporte; negación del derecho al trabajo, también plasmado en la Constitución, atropello que atenta contra nuestra dignidad como seres humanos. Los 30 mil muertos en la guerra de Calderón son evidencia de que el gobierno ha perdido el rumbo.

Estas son las consecuencias de la crisis del sistema capitalista mundial, del que México forma parte y son resultado de sus contradicciones ,en este caso las que se dan entre las clases sociales y sobre todo las que se dan entre los países imperialistas y los países subordinados ,como casi todos los de América Latina, incluido México.

Desde el Siglo XIX México cayó en dependencia respecto al imperialismo .Ha luchado intensamente por romper esa maldición y hubo avances hacia la liberación con el movimiento revolucionario iniciado en 1910, pero los neoliberales echaron abajo todo lo conquistado y otra vez estamos en calidad de una nueva colonia, como lo fuimos durante el porfiriato..

Sin embargo y pese al adverso panorama la crisis es una coyuntura de cambios. La sociedad que surja de la crisis no será igual a la de hoy. Los resultados de la lucha son inciertos, pero la historia la escriben los pueblos y los cambios dependen de la lucha de clases. Si los trabajadores toman conciencia de este hecho y se organizan y actúan políticamente se convierten en sujetos del cambio revolucionario y el desenlace de la crisis puede ser a su favor, a favor del pueblo.

Para resolver la crisis a favor del pueblo es necesario que los trabajadores tengan claridad sobre los rasgos esenciales de la sociedad que está en crisis y sobre qué cambios queremos y nos resulta posible impulsar. Que existe una clase social que se apropia de una parte significativa del fruto del trabajo de la gran mayoría, la burguesía, y una clase trabajadora que todo lo produce con su esfuerzo y su talento

Tambien es necesario que los trabajadores vean claramente que existe un puñado de países poderosos que lo son porque se apropian de los recursos naturales ,de las fuentes de riqueza ,de una parte significativa del fruto del trabajo de todos los pueblos del mundo,los países imperialistas. Y que existen los países del capitalismo subordinado,víctimas de aquellos,como la gran mayoría de América Latina ,incluído México.

Estas son las contradicciones que tenemos que resolver,avanzar hacia una sociedad en la que desaparezca la explotación de los trabajadores a manos de la burguesía y,en ese camino,,siendo el nuestro un país del capitalismo subordinado, lograr nuestra liberación nacional.La lucha por la construcción de una sociedad socialista pasa por la liberación respecto del imperialismo.

Frente a la crisis seria un grave error que el movimiento social solo se concentrara en la defensa de sus intereses inmediatos, de carácter gremial ,economico : que los maestros por ejemplo solo se ocuparan de la lucha contra la Alianza por la Calidad de la Educación ( ACE ),la Ley del ISSSTE y la lucha por la democratización sindical; que los electricistas únicamente defendieran su fuente de trabajo, la toma de nota de su Comité Nacional o que los mineros solo se dedicaran a la cuestion salarial o la seguridad en las minas.

Si cada sector de la clase trabajadora se encierra en lo suyo no seremos capaces de construir una fuerza social de la magnitud necesaria para vencer a nuestros enemigos de clase en el país y sobre todo a los del exterior, las transnacionales.

Frente a la crisis solo un movimiento politico y social amplio, plural, combativo y bien organizado es capaz de salvar al pueblo y a la nación.Esta es la tarea de los grandes referentes que a nivel nacional pugnan por la unidad popular antiimperialista ,como el Diálogo Nacional, el Congreso Social entre otros y a nivel regional el Frente de Organizaciones Sindicales,Sociales,campesinas y Estudiantiles del Estado de Puebla, el FOSSCEP .

El FOSCCEP ha iniciado la importante labor de aglutinamiento de las organizaciones más combativas para integrar un gran frente en el que , al tiempo que se conserva y respeta la autonomía de las organizaciones integrantes, se articulan sus acciones para luchar de manera unitaria,con disciplina y eficacia revolucionaria por los objetivos cconcretos que compartimos.

Los tiempos por venir nos presentan enormes retos: la reforma laboral ,la eleccion presidencial de 2012 ,la militarización del país, la division del movimiento sindical, etc. Estos y otros asuntos especificos de la realidad de Puebla , como el avance de la derecha empresarial y conservadora ,estan en el orden del dia del II Congreso del FOSCCEP a realizarse los días 2 y 3 de abril.

Tienen una cita impostergable las organizaciones y dirigentes comprometidos con la unidad de los trabajadores del campo y de la ciudad en Puebla .

MIGUEL GUERRA CASTILLO

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La propuesta tricolor es más nefasta y ominosa que la del blanquiazul, subraya

LA REFFORMA LABORAL PRIISTA
ES UN PARAISO PARA LOS DESPIDOS: ARTURO ALCAIDE

Los aspectos más letales son limitar el pago de salarios caídos a un año y el outsourcing


Patricia Muñoz Ríos.Periódico La Jornada.Lunes 21 de marzo de 2011, p. 17

La reforma laboral presentada por el Partido Revolucionario Institucional (PRI) es más nefasta y ominosa para los trabajadores que la que planteó en su momento Acción Nacional (PAN). La iniciativa del tricolor –defendida abiertamente por el secretario del Trabajo, Javier Lozano– es "peor", porque literalmente pretende "borrar" de la Ley Federal del Trabajo los principales derechos laborales de los mexicanos.

Fueron cinco abogados del sector empresarial, entre ellos los de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), los que negociaron y le "metieron mano" a esta iniciativa del PRI, junto con representantes del Congreso del Trabajo y de la Confederación de Trabajadores de México. La premisa de esos encuentros fue que los abogados patronales no tocaran lo que se refiere a sindicatos, manejo de recursos y elecciones, y "lo demás era negociable".

Miembro de la Asociación Nacional de Abogados (ANAD) y experto en sector laboral, el abogado Arturo Alcalde desmenuzó los aspectos más "letales" del proyecto del Revolucionario Institucional y consideró que el planteamiento de limitar el pago de salarios caídos en los conflictos laborales a "sólo un año" y la legalización el outsourcing son los dos golpes más fuertes de esta iniciativa, los que darán al traste con la defensa de los derechos de los obreros.

"Limitar el pago de salarios caídos a un año en el caso de conflictos laborales es la carta abierta para que sean despedidos injustificadamente, por ejemplo, trabajadores que tienen 20 o 25 años laborando en una empresa y, cuando ellos quieran demandar, el patrón les diga perfecto, hazlo y si me ganas en tres o cinco años, yo sólo te pago uno de salarios caídos y me resulta muy barato hacerlo", puntualizó el abogado.

–¿Es peor la iniciativa de reforma del PRI que la del PAN?

–Definitivamente. Incluso en sesiones que tuvieron en la Escuela Libre de Derecho, abogados patronales manifestaron que la reforma priísta era el camino para el "paraíso de los despidos". Porque con argumentos de que así se van a tener juicios rápidos, se restringe el pago de salarios caídos a un año, lo abaratará la liquidación de trabajadores.

"Algo similar se quiso introducir en la llamada reforma Abascal y el ya fallecido funcionario se negó a aceptarlo, porque dijo en ese entonces que eso era castigar al inocente y premiar al infractor."

–¿Qué otros aspectos son igualmente graves de esta reforma para los derechos laborales?

–La subcontratación de trabajadores que, podrán hacer ahora libremente y sin restricción las empresas, otorgando salarios bajos y cero prestaciones, al amparo del outsourcing: las modificaciones al régimen de contratación para dar trabajo hasta "temporal" en varias vertientes y muy barato; en materia de titularidad de un contrato colectivo, los padrones de votación se van a integrar sólo con la información que den las empresas. Además se rasuran prestaciones, quitan la inspección del trabajo y mucho más.


–¿Qué más esconde esta iniciativa del tricolor, al parecer llena de sorpresas para los trabajadores?

–Un asunto igualmente grave es que se limita y prácticamente imposibilita la creación de sindicatos gremiales. Esto es porque modifica las reglas en casos de disputa por titularidad, y señala que si el patrón tiene firmado un contrato colectivo que abarque a trabajadores de varios ramos, ya no se puede demandar la creación de otro sindicato de gremio, como por ejemplo los pilotos, sobrecargos, académicos, que tienen su propia organización.

"Esta fue una petición concreta de los empresarios del sector aeronáutico, como Interjet o Volaris, que lo pidieron expresamente, pero pega a los gremios universitarios, en los que no van a poder tener organizaciones gremiales de académicos."

–¿Por qué el PRI modificó la propuesta de reforma laboral que había presentado anteriormente y al parecer la endureció?

–La anterior iniciativa tricolor tenía un concepto que molestaba demasiado al sector patronal y era su propuesta de reducción de jornada laboral a 40 horas, pero ni siquiera los dejaron subirla a tribuna. Los legisladores se echaron para atrás y la llevaron a la mesa de negociaciones con abogados también del Consejo Coordinador Empresarial, que lo primero que hicieron fue rasurarle las prestaciones que proponía, como ampliación de vacaciones y otras, y aprovecharon para cambiar algunas cosas que resultaron ser verdaderas "bombas" para la LFT.

–¿También incluye afectaciones para los sindicatos?

–Son implícitas, porque ahora los patrones para qué van a necesitar restringir sindicatos, si podrán despedir injustificadamente y de manera barata a los trabajadores que quieran, incluso a los mismos dirigentes. No les importará irse a juicio, porque ahora les saldrá muy barato, a largo plazo y sin intereses. Esto va a provocar una debacle en el mundo laboral. Es grotesco.

Alcalde planteó que hay inconformidad de los líderes sindicales no sólo del sector independientes sino de los mismos charro corporativos, pero hay la orden desde los dirigencias del CT y de la CTM de que tienen que apoyar la propuesta.

“Qué negociaron a cambio?

No se sabe, pero ahora el PRI le está haciendo el trabajo sucio al PAN. La iniciativa se está manejando como un acuerdo cupular y por ello impulsa su aprobación fast track; no quieren discusión ni debate. Lo quieren imponer a toda costa y los empresarios patronales están felices porque se les cumpliría todo lo que han soñado, ya que el Revolucionario Institucional está aceptando y promoviendo la destrucción del carácter protector de la Ley Federal del Trabajo.

¡ NO A LAS REFORMAS LABORALES DEL PRI Y DEL PAN !

La iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada el pasado 10 de marzo por el Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI) integrado por 238 diputados, representa un grave retroceso en los derechos de los trabajadores. Es evidente la confabulación del PRI y de los dirigentes de las centrales sindicales como la CTM y la CROC con el sector empresarial para menoscabar legalmente derechos fundamentales como el de estabilidad en el empleo, salario remunerador, condiciones de trabajo dignas, seguridad social y el de libertad sindical a cambio de que no sean trastocados los intereses de dirigentes sindicales tradicionales para que sigan manteniendo el control de los trabajadores y continúen usufructuando a los sindicatos como negocio.

Se trata de una reforma que toma como referencia las propuestas fundamentales contenidas en la iniciativa de reforma laboral del Partido Acción Nacional del 18 de marzo de 2010. Es una copia mejorada en la afectación de los derechos individuales con la ventaja empresarial que mantiene un modelo sindical que impide la participación de los trabajadores en la definición de las relaciones laborales.

La iniciativa del PRI negociada con el PAN teniendo como actores principales en la confección de esta iniciativa a empresarios que militan en ambos partidos sería de consecuencias muy graves de aprobarse y de las que contabilizamos por lo menos 24 grandes afectaciones en contra de los trabajadores, que son las siguientes:

EN MATERIA INDIVIDUAL

—Estabilidad en el empleo

1. Rompe con el principio de bilateralidad y de estabilidad en el empleo al modificar el artículo 39 de la ley laboral suprimiendo el texto que refiere que la existencia de un contrato se dará mientras subsista la materia de trabajo. De aprobarse esta iniciativa, la existencia de un contrato de trabajo dependería exclusivamente de la voluntad del patrón y no de la subsistencia de la materia de trabajo.

2. Se anula por completo la estabilidad en el empleo y permite el libre despido sin costo para el patrón al permitirle crear contratos de:

A) Prueba, B) Capacitación inicial y de C) Labores discontinúas (en este caso que pueden ser de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el año) Este último es el más grave, porque puede darse el caso que una persona trabaje 5 días de los 6 a los que está obligado (como ocurre con muchos trabajadores) permitiendo despidos sin indemnización alguna.

1. Permite el despido libre, pues ya no será obligatorio para el patrón entregar personalmente al trabajador del aviso de rescisión ya que lo podrá hacer por correo certificado o por medio de la Junta de Conciliación y Arbitraje quién podrá comunicarlo “por cualquier medio que estime conveniente”

2. Se incrementan causales de despido como faltas contra los clientes del patrón.

3. Desaparece el derecho al aviso de despido para los trabajadores domésticos.

4. Legitima las renuncias “en blanco” al modificar el artículo 53 de la LFT que en la vigente requiere de un acuerdo entre las partes.

5. Se crean “Normas nuevas” dirigidas a los Jornaleros Agrícolas, que se refieren especialmente a un “Registro especial de trabajadores eventuales o de temporada” para justificar el despido libre y sin costo en contra de ellos.

OUTSOURCING

1. Legaliza el contratismo de terceristas que hoy es ilegal, permitiendo que los patrones no asuman sus obligaciones laborales y lo hagan por ellos los contratistas, materializándose “fraudes legales” contra los trabajadores al suprimirse la responsabilidad solidaria en el artículo 13 de la Ley Federal del Trabajo.

SALARIO

1. Permite su fijación de manera unilateral por parte del patrón sin intervención sindical.

2. Legaliza la polivalencia (el multiusos) con el mismo salario.

3. Con la certificación laboral permite la imposición de condiciones unilaterales de trabajo sin beneficio salarial acordado bilateralmente;

4. Permite la fijación del monto de bonos, incentivos y comisiones de manera unilateral los cuales no son obligatorios revisarlos.

5. Desaparece el salario mínimo y se crea el “salario infinitesimal”, porque el artículo 83 de la LFT se modifica para que el salario se pueda pagar de manera proporcional por el tiempo laborado con la base del salario mínimo; si se trabaja una hora diaria, se podrá pagar un octavo del salario mínimo, $7.47 pesos por hora. Una persona que labore 4 horas diarias se pagarían apenas $29.90 diarios, la mitad del salario mínimo.

6. Legaliza la subcontratación vía “outsorcing” reduciendo el costo de la fuerza de trabajo y permitiendo que en una misma empresa haya trabajadores con mismas funciones con diferente salario y prestaciones.

CONDICIONES DE TRABAJO

1. Se permite la ampliación de tareas, cambio de los días de descanso contenidos en los contratos y de las horas de la jornada de trabajo que pueden ajustarse diariamente en función de las necesidades de la producción

SEGURIDAD SOCIAL

1. La “TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO” y la “TABLA DE VALUACIÓN DE INCAPACIDADES PERMANENTES”, que hoy contemplan los artículos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo dejan estar incorporadas a ella para convertirlas en una clasificación meramente administrativa, dejado de ser derechos laborales básicos.

EN MATERIA COLECTIVA

1. Deja intocado el control sindical corporativo

2. Al legalizar la subcontratación vía outsorcing, permite fragmentar aún más a las organizaciones de los trabajadores, pudiendo existir dos o más sindicatos por la misma actividad y centro de trabajo con diferentes condiciones de trabajo.

3. Cancela la existencia de los sindicatos gremiales.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

1. Con la iniciativa se alargan los juicios al dividir la primera audiencia en dos apartados, uno de Conciliación y Mediación y de Demanda y Excepciones y en otro de Ofrecimiento de las Pruebas que se celebrará en otra fecha, cuando ahora solo se puede celebrar en una única fecha.

2. Se reduce el pago de los salarios caídos a un año independientemente del tiempo que dure el juicio laboral, lo que al alargarse los juicios será en perjuicio del obrero y sin costo para el patrón.

3. La prueba del recuento de los trabajadores se hará tomando como base además de las cuotas del IMSS, nominas de pago, un listado de trabajadores sindicalizados que reconozca el patrón (art. 931 fracc. IV inciso "c" de la LFT) hecho que permitiría indebidamente la injerencia de éstos en materia gremial.

DIRIGIDA CONTRA LOS JÓVENES Y MUJERES

1. El creciente desempleo permitirá mayor explotación en el trabajo con los jóvenes, más bajos salarios e incremento en los accidentes de trabajo al no tomarse medidas legales para evitarlos; no se otorgan facultades a inspectores para cerrar centros de trabajo en caso de incumplimiento de normas de seguridad y se mantienen las ridículas sanciones de hasta 315 salarios mínimos en caso de incumplimiento (las cuales casi nunca se aplican).

2. La iniciativa carece de perspectiva de género permitiendo se mantenga la inequidad, explotación y hostigamiento sexual contra las mujeres.

En conclusión: de aprobarse la propuesta del PRI para reformar la Ley Federal del Trabajo, generará más pobreza, problemas sociales y una grave afectación a los derechos humanos de los trabajadores. Por este motivo, hacemos un llamado a las organizaciones sindicales, a la clase trabajadora en su conjunto, a organismos de derechos humanos, a que no permitan se consume esta contra reforma laboral.

Iniciamos una “Jornada en defensa de los derechos laborales” el martes 15 de marzo próximo, con dos mesas de trabajo, una a las 12 hrs con el análisis de la afectación a la estabilidad del empleo, bilateralidad, salario y derechos humanos, y otra a las 17 horas con el análisis de la afectación de las condiciones de trabajo, administración de justicia y derechos colectivos con la participación de académicos, abogados, sindicalistas y expertos en la materia que se celebrará en la instalaciones de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, en el salón “Digna Ochoa”, ubicadas en Av. Universidad 1449 Col. Florida, Del Avaro Obregón. Se acordó implementar estas jornadas a nivel nacional.
El viernes 18 de marzo se anuncia una marcha a partir de las 16 horas que partirá del Ángel de la Independencia al zócalo de la ciudad de México“En defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores”.

ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS DEMOCRÁTICOS
Manuel Fuentes Muñiz
Presidente

Correo electrónico:anad1991mx@gmail.com
Blog ANAD:http://anad1991.wordpress.com

ENLACE, DISCRIMINATORIA,EXCLUYENTE...

Estatismo de Conapred
en su resolución contra la SEP

Gilberto López y Rivas
Publicado en La Jornada, 18 de marzo de 2011ENLACE,

Desde estas páginas he seguido con atención las reuniones y los planes de acción de la Campaña contra la discriminación en la educación que se ofrece a los pueblos originarios, impulsada principalmente por el Congreso Nacional de Educación Indígena e Intercultural y apoyada por decenas de organizaciones y colectivos de muy diversa procedencia y naturaleza.

En un desplegado reciente (21 de febrero de 2011), los integrantes de la campaña instaron al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) a dar una respuesta "clara, pronta y expedita a la demanda interpuesta desde el 21 de julio de 2008 por docentes de la escuela primaria bilingüe El Porvenir, de la comunidad Nichteel, del municipio de San Juan Cancuc, en el estado de Chiapas, contra la Secretaría de Educación Pública por discriminación lingüística en la aplicación de la prueba Enlace".

Los docentes y directivos de esta escuela primaria fueron muy claros en la demanda presentada: "Hemos revisado con responsabilidad los instrumentos de evaluación Enlace que se le han aplicado a las niñas y niños anualmente durante tres periodos. El instrumento siempre ha sido hegemónico, subordinante, discriminante y excluyente de la lengua y cultura de los pueblos originarios, violentando el derecho de la niñez a recibir una educación y ser evaluado de manera bilingüe y pertinente que otorgan las leyes internacionales y nacionales como convenios de la OIT, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución del Estado de Chiapas, los acuerdos de San Andrés, estos últimos firmados en 1996".

Los considerandos centrales para esta demanda han sido expresados durante la campaña en diversos foros regionales y a través de artículos y documentos: 1) La escuela como institución y espacio en los que se ejerce un poder coercitivo sobre los educandos, ha funcionado como un poderoso instrumento para promover la asimilación de los pueblos originarios al modelo cultural/lingüístico, político, social del Estado-nación mestizocrático, especialmente con posterioridad al movimiento armado de 1910-1917. 2) En consecuencia, y como resultado de una discriminación estructural que proviene del Estado, grupos corporativos y poderes facticos, la educación que reciben los pueblos originarios es inferior en calidad, recursos e infraestructura. 3) Esta educación no se adapta a la situación, contexto y necesidades de los pueblos originarios a los que se imponen calendarios, docentes, material didáctico, currículos y orientaciones pedagógicas, los cuales son etnocidas y disolventes de las identidades étnico-nacionales. 4) La educación centralizada federalmente y la puesta en práctica por los estados, no respetan el derecho a la autonomía consagrado en el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo y en los acuerdos de San Andrés, que junto con el artículo 39 constitucional, conforman fuentes legítimas del derecho autonómico. 5) Un aspecto central de este proceso autonómico –en el ámbito educativo– es conformar un sujeto autonómico colectivo y liberador.

La propia Secretaría de Educación Pública (SEP) –en su cinismo institucional– ha reconocido que "el sistema de educación indígena presenta severas deficiencias en la calidad de los servicios, que se traducen en bajos niveles de eficiencia terminal y resultados claramente inferiores a los promedios nacionales". Sin embargo, en el mismo párrafo en el que hace esta confesión de parte, la SEP impone las responsabilidades de dicha situación a los propios pueblos y comunidades, al sostener que "las dificultades que se presentan en el sector tienen que ver con la escasez de maestros bilingües, la presencia de alumnos que hablan diferentes lenguas en un mismo grupo, así como con el aislamiento y la marginación de las comunidades donde habitan".

Finalmente, después de más de dos años y medio, el Conapred emitió una resolución por disposición dirigida a la SEP, la cual ya fue aceptada por dicha dependencia, en la que determina que se generó un acto de discriminación indirecta (sic) en contra de niñas y niños indígenas al ser evaluados a través de una prueba estandarizada que no contempló adecuadamente su contexto cultural y lingüístico. Paradójicamente, este argumento central del resolutivo, sin los fondos con que cuenta el Conapred para investigar y pagar a sus funcionarios, es el que precisamente venimos expresando quienes participamos en esa campaña nacional.

Una resolución por disposición es un instrumento jurídico fundamentado en la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación y el Estatuto Orgánico del Conapred, que se aplica cuando se comprueba que existe una conducta discriminatoria directa o indirecta que afecta sistemáticamente a un grupo de población.

El consejo determinó en su resolución que la Secretaría de Educación Pública, en conjunto con las autoridades educativas estatales, deben llevar a cabo acciones que combatan de manera consistente y efectiva las condiciones de desventaja y desigualdad que existen entre la infancia indígena en relación con la no indígena. Claro está, de manera "progresiva", reitera el organismo: ¡en cuanto a niños indígenas se refiere, no hay prisa… pueden esperar!

En suma, el Conapred, no obstante que reconoce la discriminación de las autoridades educativas federales, lo cual es positivo, mandata en su resolución poner en práctica políticas marcadas por el estatismo y el paternalismo, ya que son las mismas autoridades que constituyen la fuente permanente de discriminación –más que directa– contra los educandos indígenas las que tienen que aplicarlas, sin precisar claramente el papel de los sujetos autonómicos en esas medidas supuestamente correctivas. Nuevamente, los pueblos son sujetos pasivos de la acción protagónica de un Estado que "sí sabe qué hacer con los indígenas".

SE REANUDA LA BATALLA POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Maestros el 17 de marzo frente al Tribunal Superior
de Conciliacion y Arbitraje en la Ciudad de México ,
al presentar demanda contra la Alianza por la
Calidad de la Educación. (ACE)

Lic. Manuel Fuentes, Presidente de la Asociación Nacional
de Abogados Democráticos (ANAD) durante su alocución frente
a la Cámara de Diputados.

Escucha su intervención:

Lic Humberto Oceguera, de la ANAD en el Foro sobre la Reforma
Laboral instalado en la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión.

Escucha su intervención:

SERGIO ESPINAL GARCIA, del CEND- SNTE, orador
en el Foro sobre la Reforma Laboral, frente al recinto de San Lázaro.

Escucha su intervención:

Carlos Galindo, del STUNAM, expresa la oposición y compromiso
de lucha contra la reforma Laboral, en el foro de San Lázaro.

Escucha su intervención:

El día de ayer, 17 de marzo, se reinicio la batalla entre los sindicatos de trabajadores y el PRI-AN que puede terminar colocando a los trabajadores mexicanos y sus organizaciones sindicales en las condiciones anteriores a la constitución de 1917, o con una derrota más de los patrones, el gobierno de Calderón y la mancuerna PRI-PAN.Por multiplesd razones es una lucha que hará historia.

Ayer el PRI-AN inició la discusión en la Cámara de Diputados de San Lázaro de la Iniciativa de reforma a la Ley laboral. Ayer y hoy se han producido las primeras manifestaciones de rechazo a la pretensión de reformar la Ley Federal del Trabajo.

En estas primeras acciones de protesta han estado los maestros democráticos encabezados por el del CEND-SNTE junto al SITUAM, el STUNAM ,el Frente Sindical Mexicano, el Sindicato Nacional del Colegio de Bachilleres, la Asociación Nacional de Abogados Democráticos etc. Este 18 de marzo una gran marcha con diversas organizaciones sindicales partió del Ángel de la Independencia rumbo a la sede nacional del PRI para manifestar a los autores de la iniciativa de ley el repudio y la advertencia de los trabajadores cobrar en las urnas electorales la traición que pretenden cometer contra el pueblo mexicano.

La prensa da cuenta ya de las posturas políticas que asumen las diversas organizaciones. Hoy la UNT en un desplegado publicado en La Jornada se ha manifestado en contra de la Iniciativa pripanista y llama a la movilización.

La carta enviada al correo del Lector del periódico La Jornada este día y que se publica a continuación es una convocatoria para que los maestros y los trabajadores nos movilicemos:

La propuesta laboral priísta,
monumento a la mentira

La Jornada. 18 de marzo de 2011/El Correo Ilustrado

La propuesta de reforma laboral del PRI, presentada la semana pasada, es un monumento a la mentira, la vergüenza y la traición. En la exposición de motivos dice que sus principales propósitos son atacar el desempleo del país y elevar la productividad. Nada más falso, pues el proyecto del PRI no es otro que el modelo que ya fracasó en Latinoamérica y España en los años 90.

Desmantelaría la estabilidad y permanencia en el empleo –planta, la llaman los obreros– para sustituirla por contratos eventuales de capacitación de 6 meses y de prueba de 3 meses, sin indemnización al concluir: contratos para obreros desechables. Cambia el salario mínimo por el infinitesimal, con los contratos por hora en base al salario mínimo, poco más de 7 pesos la hora. Establece la ley del libre despido, que lo facilita y abarata a los patrones; el outsourcing o contratistas que protegen a los patrones para abaratar también la mano de obra, etcétera. Un conjunto de medidas que precarizan el empleo y lo abaratan. Y, por tanto, contribuyen a debilitar a todos los sindicatos.

Dicho proyecto no sólo no genera nuevos empleos; los destruye y precariza. Así ocurrió en los años 90 en Latinoamérica y España. Además, sólo es una vulgar repetición del proyecto que presentó Lozano, con lo que ahora el PRI se pone a la cola del PAN. Para vergüenza de las centrales y sindicatos aún afiliados a él. Porque ningún trabajador ha sido consultado por el PRI.

Los trabajadores y sindicatos, apoyados por universitarios, la ANAD y ciudadanos con dignidad, convocamos este viernes 18 de marzo a las 16 horas en la Columna de la Independencia, para salir a manifestar nuestro rechazo al proyecto de reforma laboral, vergüenza y traición del PRI.



Por la ANAD, Manuel Fuentes, Estela Ríos, Jesús Campos, Óscar Alzaga y 38 firmas más

Agresiones físicas y sicológicas contra niños y acoso sexual a madres, entre ellos

En Guanajuato, desdén oficial a denuncias
sobre abusos en escuela

Gobierno del estado, procuraduría de justicia, Derechos Humanos y Secretaría de Educación estatal no paran los atropellos

Excesos, cometidos y ordenados por el maestro Porfirio González

Karina Avilés

Periódico La Jornada.Martes 15 de marzo de 2011, p. 41

Nadie les hace caso. Madres de la escuela Primero de Mayo, ubicada en Irapuato, Guanajuato, ya tocaron a las puertas del gobierno estatal, a cargo del panista Juan Manuel Oliva, levantaron denuncias penales ante la procuraduría de la entidad, recurrieron ante Derechos Humanos y ante la Secretaría de Educación local, y el ex director de dicha primaria, Porfirio González Gaucín, quien las acosó sexualmente y manda agredir sicológica y físicamente a sus hijos, continúa sin castigo.

Aunque la Coordinadora Estatal de Atención a Víctimas del Delito, en funciones de directora de Averiguaciones Previas Laura Edith Ortega Pérez, encontró que "efectivamente" González Gaucín "realizaba comentarios obscenos de tipo sexual, los cuales atentan contra la libertad sexual de las denunciantes", resolvió el "no ejercicio de la acción penal", porque dicha infracción no estaba tipificada en el Código Penal de Guanajuato en el momento en que ocurrieron los hechos.

El acusado está libre y la Secretaría de Educación local (SEG) lo "premió", ya que "gana su salario de director y está comisionado en la supervisión escolar 099", expresan docentes del plantel.

La Jornada se comunicó a la oficina del titular de la SEG, Alberto Diosdado, para solicitarle que fijara su posición sobre el caso. Sin embargo, se informó que el funcionario tenía reuniones y "era muy difícil" obtener "una respuesta para hoy (ayer)".

González Gaucín es parte de un sistema de complicidades, bajo "la protección de la sección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y del diputado plurinominal por el Partido Nueva Alianza Héctor Astudillo, quien ejerce el control real" de la educación en el estado, sostiene el profesor Rodolfo Pozo, de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación.

Bajo ese manto de impunidad, desde el supervisor de la zona, José Luis Rea, hasta profesores del plantel, se encargan de cumplir la venganza de González Gaucín contra los hijos de las madres afectadas.

Insultos –"locos", "retrasados motrices" y "animales"– y amenazas de ser reprobados, así como agresiones físicas, son parte de los embates contra los niños.

Angustiada porque ya recurrió ante todas las instancias, María Virginia Martínez Navarro, madre de tres alumnos de dicha escuela, expresa: "No hay quien resuelva nada. La única solución fue despedir al profesor José del Pilar Ayala Gutiérrez", quien denunció, junto con la maestra Antonia Carrillo, las irregularidades. A consecuencia de sus protestas, Ayala Gutiérrez ha recibido amenazas de muerte y la advertencia del coordinador de asesores de la Secretaría de Gobierno, Héctor García Cerrillo: "Sígale y se va a arrepentir".

María Virginia Martínez narra que, en su caso, Porfirio González comenzó a cobrar venganza contra sus hijos porque pidió cuentas transparentes en el periodo que formó parte de la mesa directiva. "Él hizo que una maestra reprobara a mi niña en primero de primaria y la propia docente me lo confesó llorando." A su hijo, que cursa el quinto grado, González Gaucín le advirtió, apenas había fallecido el tío del menor: "Ahora sí te voy a correr, porque no tienes quien te defienda. Tu tío está muerto y tu papá en la cárcel".

A su niño que cursa primero de primaria y padece un retraso leve, "la maestra Catalina Mosqueda Salmerón lo llama loco". Además, a la mayoría de los estudiantes “les pega, les jala el cabello y les grita: ‘¡tú eres un burro, un animal, no entiendes!’” Es el mismo caso de la auxiliar técnica-pedagógica Rosalía Zaragoza Gutiérrez, quien "dice a los niños que prefiere trabajar con animales que con ellos".

Con un bebé en brazos, Martínez Navarro expresa que durante una manifestación en la escuela, el año pasado, el director de lo contencioso de la SEG, Lázaro Ramírez Téllez, "me golpeó cuando todavía estaba embarazada, y no pasó nada".

Jaquelín Campos Lozano sostiene que en 2006 acudió con el entonces director González Gaucín a solicitar un cambio de turno para sus hijas.

El directivo accedió, pero luego le exigió "que correspondiera el favor que me había hecho, que él había recibido a mis niñas porque le gustaba mucho".

El directivo continuó con el acoso. Un año después sacó a una hija de Jaquelín de su aula y le dijo "que no tenía que estar ahí". La tutora acudió a la escuela para pedir una explicación, y de nueva cuenta el director la hostigó: "¿Qué es lo que hace cuando su esposo no está? ¿Quién es el que le tapa los pies?" González Gaucín le advirtió que si quería que sus niñas estuvieran en el mismo salón, "ya sabía cuál era la condición".

A finales de 2010, cuatro madres agraviadas presentaron una denuncia penal contra quien dirigió dicha escuela de 2006 a octubre del año pasado. En la averiguación previa AP-17-AI-03- 338/2010 se integraron otros testimonios de mujeres que confirman la conducta del acusado.

En la narración de los hechos se constata el mismo patrón de conducta de González Gaucín y de sus superiores para mantener complicidad e impunidad.

A todas las acosadas las llamaba a la dirección. Una vez que estaban en su oficina, les comentaba que les quería decir algo. Entonces esperaba a que dijeran que de qué se trataba, y el directivo arremetía: "Me gusta aquellito" y "póngase la de Puebla". A algunas les dijo: "Si se trata de dinero, cuánto".

Las mujeres acudieron con el supervisor, José Luis Rea, a denunciar la conducta del director de la escuela, pero él, a todas, dijo lo mismo. Primero les agradeció que "no hubieran hecho público el problema y que hubiera quedado ahí". Luego les prometió "poner remedio", pues de acuerdo con los testimonios de la citada averiguación, el director siempre aceptó los hechos frente a su supervisor.

En su querella, Dalia Josefina Moreno Domínguez refiere el calvario que padeció desde que acudió a dicha escuela, en 2007, para solicitar un lugar para su hija. Desde el primer momento el director la hostigó, y ante la negativa a sus peticiones su hija comenzó a ser agredida por los profesores.

La docente de educación física Rosa Esther López Martínez tildó a la menor de "obesa y retrasada motriz", y a pesar de ser la número uno de su salón, no la incluyó en la escolta. La maestra vendió a la señora un uniforme roto, que no quiso cambiar. Sin embargo, ésa fue la causa para que a la niña no se le permitiera desfilar y la excusa para que el profesor Fidel Nájera Segoviano le dijera que la iba a reprobar. No conforme con ello, Nájera Segoviano advirtió a los amigos de la pequeña que no se juntaran con ella, porque de lo contrario también los iba a reprobar, según consta en la averiguación citada.

El maestro José del Pilar Ayala Gutiérrez, quien inició las denuncias contra González Gaucín por abuso de autoridad, agresiones a la comunidad escolar y diversas irregularidades en la administración de la escuela, afirmó que en los encuentros con el asesor García Cerrillo le informó sobre el acoso sexual, el maltrato a los niños y la corrupción que impera en el plantel. Sin embargo, éste le ha dicho, entre otras cosas, "bájale porque puedo tomar otras medidas".

El docente, quien fue golpeado la semana pasada cuando pretendía solicitar una audiencia con el gobernador, en el marco de su cuarto informe, fue despedido, pero continúa sus clases afuera de la escuela en la llamada "aula de la dignidad".

De acuerdo con pruebas sicológicas aplicadas a las quejosas, señala la averiguación previa, éstas presentan daño emocional y los niños, expuestos todavía a vejaciones, tienen "un trauma sicológico", enfatizan sus madres. Con desesperación y miedo, las denunciantes temen por su seguridad y hacen responsable de cualquier agresión al gobierno de Juan Manuel Oliva.

ESTE 17 DE MARZO TODOS AL TFCA

"Simbiosis atípica.."

Por la cancelación definitiva de la ACE y destitución de la Gordillo como presidenta del SNTE.

¡ Exijamos que el Tribunal Fiscal defina ya su papel ante nuestra demanda !

El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje está tratando de derivar nuestra demanda al Tribunal Fiscal. No hay pronunciamiento del Tribunal Fiscal si es competente o no sobre la demanda laboral contra la ACE, presentada el 14 de mayo de 2009, por el magisterio democrático nacional. En la demanda lo que principal-mente se cuestiona es el conjunto de violaciones laborales que derivan de la ACE, en cuanto a perfiles de trabajo docente, formas de capacitación, promoción y permanencia, al imponer la certificación. Con la firma de la ACE, la representación charra renuncia a la contratación colectiva, a la relación laboral bilateral SEP-SNTE y a su propia existencia del SNTE. Demandemos combativamente la cancelación definitiva de la ACE, y la destitución de la Gordillo como presidenta del SNTE.

INVITACION:

San José las Minas, Tehuacán.En días pasados pequeños
estudiantes dieron muestra, ante decenas de asistentes,
de un programa radiofónico enfocado al medio ambiente.
Foto Elizabeth Rodríguez Lezama. La Jornada de Oriente.

EL TALLER PARA LA CONSTRUCCION
DEL PROYECTO EDUCATIVO,
AHORA EN TEHUACAN.

Realizaremos un intercambio de valiosas experiencias educativas para llevar a nuestras aulas

El Compromiso de los maestros con la educación pública nos exige trabajar sin descanso en la búsqueda de un proyecto educativo alternativo a la Alianza por la Calidad de la Educación (ACE) .

El descredito, el temor, la desconfianza y las dificultades de los pocos compañeros que asisten a los cursos de Carrera Magisterial y el incumplimiento evidente de tantas metas, programas y planes que prometía la ACE, a tres años de su firma, nos obligan a la búsqueda de una pedagogía que responda a nuestras condiciones y necesidades como sujetos, como pueblo, como comunidad, como nación, no como mano de obra para el capital.

Ciertamente hemos desafiado al sistema, las falacias y las verdaderas intenciones de las políticas privatizadoras que conlleva la ACE. Nos negamos a aplicar ENLACE, cuestionamos la RIEB, la planeación por competencias y denunciamos las consecuencias que traerá para los trabajadores de la educación en el plano de lo laboral .

Al igual que en 2007 y 2008 nos lanzamos a las calles para protestar contra la Nueva Ley del ISSSTE con la asesoría y apoyo de distinguidos juristas ,en la tarea pedagógica estamos haciendo nuestros "artilugios" con la orientacion de educadores , investigadores y periodistas, de manera que nadie puede decir que vamos las marchas por instigación de políticos o “por no ir a clases “.

Por todo ello es indispensable continuar en la construcción del proyecto educativo para Puebla , que siga los trazos del Proyecto Nacional Alternativo de Educación y Cultura que nuestros compañeros de otras entidades trabajan desde hace muchos años. Con este propósito los maestros democráticos nos reuniremos , una vez más, ahora en Tehuacán.
Estimado maestro, maestra:

Con la misma cordialidad y entusiasmo con que nos hemos encontrado en San Andrés Tepexoxuca el taller pedagógico se realizara el próximo sábado 12 de marzo a las 9:00 de la mañana.
La sede es la escuela primaria Braulio Rodríguez de la la población de San José de las minas de la región de Tehuacán.

¡ Asiste, compañero,compañera !

Los maestros del Consejo Democratico Magitserial Poblano te e hacemos extensiva nuestra cordial invitación como siempre. Reporta tu asistencia previamente a la Coordinación Regional.

CÖMO LLEGAR :

Llegamos de Puebla a la ciudad de Tehuacán y en la rotonda de San Lorenzo Teotipilco tomar a la izquierda la carretera federal a Orizaba .A unos kilometros, en Santa Ana , salir a la derecha a un camino d terraceria en buen estado por el que se llega a la comunidad de San Jose las Minas .

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La nueva epidemia en educación

Gilberto Guevara Niebla

Es muy lamentable que la organización gremial de los docentes de educación básica, el SNTE, utilice a los maestros y las escuelas para hacer proselitismo electoral, como ocurrió recientemente en Baja California Sur –la denuncia fue hecha oportunamente por La Jornada (28/01/11). El hecho, escandaloso en sí mismo, fue debidamente documentado.

El problema es que esa "politización" de las escuelas se está dando en todo el país desde hace varios años (el Panal se fundó en 2005, creo). En Nuevo León, por ejemplo, se ha visto que durante periodos electorales se crean las llamadas "volantas" o "comandos" con grupos de 200 a 300 profesores de cada sección que "se mueven" de acuerdo con los intereses de los dirigentes del Panal y con la anuencia de los líderes de las secciones sindicales.

Esas personas pueden estar o no estar adscritas a alguna escuela y cobran muchas veces sin trabajar y sin tener formalmente comisión alguna. Son personas que "hacen antigüedad" en el Panal repartiendo propaganda, levantando datos de credenciales de elector, etcétera, y cuentan con apoyo para gastos de "acuartelamiento" (hotel, alimentos, etcétera).

El activismo político se ha convertido en una epidemia que afecta a todo el cuerpo del sistema educativo.

Evidentemente, el involucramiento del SNTE en política no es algo nuevo. El sindicato nació en el marco del antiguo sistema político populista (obra principalmente del general Lázaro Cárdenas), cuya base de sustento fueron, precisamente, los organismos de masas, como explica Arnaldo Córdova en varios de su libros, principalmente en La política de masas y el futuro de la izquierda en México (Era, 1979).

El sector magisterial siempre tuvo una relevancia especial en materia de construcción de consensos y en materia de "acarreo de votos". Recordemos que después de la Revolución Mexicana el maestro se convirtió en líder de las comunidades rurales y preservó ese papel, aunque en menor grado, en las zonas urbanas. Dicho atributo hizo del magisterio un grupo que suscitó permanentemente el interés de los líderes del partido oficial.

Ahora el monopolio de la manipulación política lo tiene la líder del SNTE y dueña del Panal, la profesora Elba Esther Gordillo. Lo notable es que, en este caso, no existe orientación política o ideológica alguna en la intervención política magisterial, pues el Panal es un partido "blanco", sin principios o programa que lo comprometan; es un instrumento al servicio de los intereses –cambiantes– de la lideresa. El Panal es un comodín político –al servicio del mejor postor. Ha servido al PAN y ahora se apresta (en las elecciones de 2012) a servir al PRI.

Desde luego, resulta inexplicable e injustificable que el IFE haya concedido registro a ese bodrio político que tanto daño hace a la educación y a la nación. El Panal es un catalizador de la corrupción y de la mediocridad que tienen postrado al sistema educativo. Desde luego, este hecho no significa que la escuela deba ser un lugar "apolítico". No, pero la política que debe promover la escuela es la política ciudadana para la democracia, la cara inversa de la conducta perversa que promueve en las aulas el Panal.

El problema del SNTE-Panal es un problema de fondo, estructural, una epidemia que, de no atacarse a tiempo, terminará por destruir el edificio educativo entero. ¿Por qué los poderes de la Unión callan al respecto? ¿Por qué el Legislativo o el Ejecutivo no ordenan una intervención para corregir esa perversión institucional? ¿Qué esperan para hacerlo?

"Los pelos de la burra "

¿ Siguen ahi ? Paricio Moran Márquez el 16 de octubre de 2008,
ante la prensa,el dia en que los elbistas fueron echados por la disidencia
del edificio de la seccion 23 del SNTE

Líder sindical en el SNTE 23
cuenta con dos plazas de maestro

Por Fernando A. Crisanto, Columna Puebla Hoy, Milenio
Lunes, 28 de Febrero de 2011 | 08:25

Fue en las negociaciones anuales SEP-SNTE de mayo año pasado que el profesor Patricio Morán Márquez, coordinador general de las negociaciones por la sección 23, recibió de la Secretaría de Educación Pública estatal el beneficio de una plaza de tiempo completo titular C (E781700.0000712), con clave de nómina 0021ROS5227Z expediente 336827, por la cual el profesor empezó a recibir en la primera quincena del mes de febrero pasado la cantidad líquida de 223 mil 336 pesos, como parte del pago retroactivo a junio de 2010.

Además, dicho personaje que es dirigente sindical, cobra una cantidad alrededor de los 18 mil pesos quincenales como inspector de secundarias técnicas con el nivel "C" de carrera magisterial en una plaza federal. Dos jugosos salarios, ¿a cambio de qué?

A nivel nacional se asume ahora como compromiso sindical y de la SEP la entrega de plazas a partir de concursos, específicamente para nuevos profesores que aspiran a atender las necesidades de cobertura que exigen los niveles educativos. La que le concedieron a Morán es incongruente, de acuerdo a los compromisos adquiridos a favor de la denominada ACE (Alianza para la Calidad Educativa), ya que el recurso no es utilizado para atender necesidades de profesores en las escuelas.

Otra irregularidad más es el cobro en el máximo nivel de Carrera Magisterial, porque no está ejerciendo funciones de inspector como lo nombra su plaza, sino como comisionado en la delegación 23.

Por último, es inconcebible que un profesor con 68 años de edad, según las tareas por las que cobra tenga que trabajar 80 horas en el servicio educativo. Indudablemente esta situación genera incompatibilidades en la administración de los recursos humanos, que el exsecretario Darío Carmona juraba y perjuraba que estos casos habían sido heredados por acuerdos del sindicato y sus antecesores, pero que él jamás había utilizado la dependencia para avalar dichas situaciones, lo que está demostrado es una mentira.

Otra incógnita detrás del hecho es: ¿por qué el profesor Patricio Morán es acreedor a tal beneficio, cuando miles de docentes poblanos con trabajo y méritos reconocidos no pueden aspirar a mejores condiciones de vida, cuando ante los ojos del gremio se ven los excesos de los líderes sindicales y como sí es posible tener un sueldo "digno"?

Es precisamente aquí que destaca una razón de este tipo de decisiones corruptas; tiene que ver con el pago por las diferencias que se adeudan a los docentes de la educación básica de nivel federal por rezonificación y que se debió pagar en mayo de 2010, según los recursos federales radicados y la aportación estatal correspondiente.

La operación finalmente no se cerró a favor de los docentes poblanos por un monto aproximado a los 120 millones de pesos, ¿dónde de quedó este recurso no ejercido? Nada se conoce acerca de esta millonaria danza, y ni como los maestros de la base ni su sindicato hacen el reclamo, no pasa nada.

Los actores de "estos negocios" y malversaciones millonarias del presupuesto federal que afecta los ingresos de miles de profesores, son por ahora: Patricio Morán, Jorge Trejo Carmona y Jorge Muñoz Carballeda, estos últimos extitulares de Recursos Financieros y Humanos de la SEP de Carmona.

En una investigación a fondo del caso, no lo dude: seguirán apareciendo nombres de líderes sindicales del magisterio y exfuncionarios de Educación Pública y de Secretaría de Finanzas. Al tiempo.

TALER DE DISCUSION Y ELABORACION
DE UN PROYECTO SINDICAL

Invitación

Los ataques de la clase patronal y el gobierno a los trabajadores y a sus organizaciones a través de la Alianza por lo Calidad de la Educación y demás reformas neoliberales se han venido encontrando con la resistencia del magisterio poblano, quien se mantiene firmemente por casi cuatro años, desde que fue publicada la Nueva Ley del ISSSTE, en marzo de 2007. Al mismo tiempo que las movilizaciones y la interlocución con el gobierno, las organizaciones sindicales, campesinas populares y estudiantiles venimos caminando con la lucha ideológica.

En el mes de octubre d 2010 iniciamos unos talleres con el objetivo de avanzar en la construcción de un proyecto sindical democrático. En las sesiones anteriores discutimos sobre la crisis en el contexto de la globalización, y sobre la seguridad social y laboral.

Este sábado 26 de febrero el taller abordara el tema El Proyecto de Nación. A partir de un diagnostico de la realidad examinaremos objetivos, principios, alianzas, estrategia y táctica y plan de acción del movimiento sindical.


ASISTE, COMPAÑERO MAESTRO:

El taller es parte de la necesaria formación política e ideológica de los integrantes de nuestro sindicato. Reporta previamente tu asistencia al Comité Delegacional o al coordinador regional.
La sede del taller es:

“MARIPOSAS Y CIRUELOS “JARDIN.
Av. 5 “B” sur no 12327.
Col. Guadalupe Hidalgo,
Puebla, Pue.

Localizacion: Llegar por el Periférico, salir por la 16 de septiembre o la 11 sur, hacia el sur, tomar la calle Cuauhtémoc y entrar por la 5 “B” sur, que es la misma calle de “Mina”.

FRATERNALMENTE
H Puebla de Zaragoza febrero de 2011

¡POR LA EDUCACION AL SERVICIO DEL PUEBLO ¡

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION
Secciones Democráticas 23 y 51 de Puebla

Moreno Valle dicta "Ley Mordaza"

El especialista en asuntos jurídicos dictó ayer la conferencia“Despenalización de los delitos de Difamación y Calumnia. El caso de Puebla” en la UDLAP
Foto José Castañares

El proyecto sobre delitos de prensa
permitirá abusos vs. periodistas:
Ernesto Villanueva Villanueva

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NOTA DE HOY,23 DE FEBRERO , LA JORNADA:

Aprueban en Puebla multas hasta de $170 mil por difamación y calumnia

Se eliminan las penas de prisión, a propuesta del gobernador Rafael Moreno Valle

La reforma es para que los medios "ya no den malas noticias" y "haya respeto", dice diputado del Panal

Puede convertirse en instrumento de censura, advierten periodistas y opositores

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ARTURO ALFARO GALÁN

Publicado en La Jornada de Oriente. 23 de febrero de 2011

Los aspectos más graves en la iniciativa para despenalizar los delitos de difamación y calumnia en la entidad, propuesta por el gobernador Rafael Moreno Valle Rosas, son: la falta de defensa en los derechos de la personalidad y la intención de limitar la libertad de expresión a través de la imposición de juicios civiles ordinarios, que supondría cauciones económicas y presiones “inimaginables” contra los demandados, explicó el director del Centro de Investigaciones Jurídicas de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), Ernesto Villanueva Villanueva.

Además, el académico consideró que trasladar estos delitos del Código Penal al Código de Defensa Social del Estado de Puebla supone una “ayuda” para que los jueces y magistrados impongan una sanción económica en caso de daño moral, lo cual sujetará principalmente a los periodistas en una inhibición del derecho a la libertad de expresión e información.

“Lo más grave es el juicio civil ordinario, que constituye una presión y situación complicada que debe atenderse. En este caso, se dejará al periodista sujeto en un proceso largo, costoso y complicado. Esto tendrá al acusado durante cinco años en zozobra que finalmente lo orillará a atender las peticiones del demandante”, acotó.

El especialista en asuntos jurídicos dictó ayer la conferencia “Despenalización de los delitos de Difamación y Calumnia. El caso de Puebla” en la UDLAP, donde propuso aprobar una ley especial para el código civil, la cual se desarrolle en una base para la defensa de la vida privada, el honor y la propia imagen de las personas; además de establecer un juicio especial para que los jueces y magistrados, previamente capacitados, puedan dictaminar una sentencia por daño moral.

El establecimiento de dichas reglas, apuntó Villanueva, pondrá en una “razonable armonía la libertad de la expresión y la vida privada de los ciudadanos”, con la intención de fortalecer el establecimiento de la democracia en la entidad y el país.

Durante la ponencia, el académico de la UDLAP recomendó al Congreso local analizar las propuestas de la sociedad civil, pues la actual iniciativa de ley –presentada hace unos días por Rafael Moreno Valle como gobernador de Puebla– no concuerda con los valores para la defensa de la libertad de expresión y de la personalidad.

De acuerdo con Villanueva, con la iniciativa “todas las personas están sujetas al mismo matiz de sentencia”, lo cual perjudicará a los comunicadores, ya que no se establece el principio de “malicia efectiva”, mediante el cual un funcionario público estará obligado a probar que el periodista tuvo la intención de ofenderlo directamente con sus publicaciones en los distintos medios.

Además, expuso, la reparación del daño no deberá estar en función de las cauciones económicas cuando se trate de delitos contra la moral de las personas, pues “las palabras se tienen que combatir con las palabras, no con el dinero”.

“Los legisladores deben considerar que la primera sanción debe basarse en la publicación forzosa de un extracto de la sentencia en la que se le acusa de difamación o calumnia, pero no debemos lucrar con el honor. ¿Cuánto vale el honor de un diputado o de un gobernador? Hay que evitar los abusos en las demandas”, refirió Villanueva.

El académico de la UDLAP indicó que la ley que sea aprobada por el Congreso local deberá responder a garantizar el derecho a la información con valores democráticos, así como tener un marco jurídico para el derecho a la vida privada. “Así como la libertad de expresión y la información es fundamental para la democracia, también lo es el derecho a la vida privada, un espacio que debe mantenerse ajeno a las miradas externas”.

En su turno, Lilia Vélez Iglesias, ex integrante de la Comisión de Acceso a la Información Pública (Caip) y académica de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP), consideró necesario que los legisladores incluyan en la discusión de la agenda pública el asunto relacionado con la regulación de la publicidad gubernamental, pues en ocasiones se utiliza como una estrategia de censura.

Asimismo, indicó que si las reformas al Código Penal para trasladar las sanciones al Código Civil en la figura de multas contra personas que incurran en daño moral se podrían constituir en inhibidores de la libertad de expresión y la libertad de prensa, debido a que no existe claridad en los criterios de transgresión, sobre todo porque tal como está redactado el planteamiento no parece tener una vinculación con el derecho a la información.

Vélez Iglesias advirtió que la eliminación del castigo con prisión en sí mismo “es positivo”, pues a nivel internacional los principales organismos de derechos humanos hacen esta recomendación: que nadie debe estar en la cárcel por ejercer la libertad de expresión ni la libertad de prensa.

“Aquí lo importante es cómo se va legislar la figura del daño moral estrictamente vinculada con el tema del derecho a la información, porque el daño moral también puede ocurrir por otras razones que van más allá del tema de los medios. Es importante que no se trate de un mecanismo para inhibir la libertad de expresión, para provocar incluso hasta la autocensura, por el temor que puede generar en los periodistas y en los medios ser demandados por la vía civil y tener que pagar multas muy elevadas, porque esto ya lo hemos visto en México”, abundó.

TENDAJÓN MIXTO

Un paso más a la privatización de la educación

JAIME ORNELAS DELGADO
Publicado en La Jornada de Oriente. 23 de febrero de 2011

En un acto francamente demagógico, privatizador y electorero, Felipe Calderón emitió un decreto mediante el cual permite la deducción de las colegiaturas del ingreso gravable de las personas físicas. La medida beneficia a las familias de la clase media alta, aquellas que tienen a sus hijos en escuelas privadas desde la preprimaria hasta el bachillerato. Sin duda, el decreto beneficia también, y fundamentalmente, a las empresas de educación privadas.

El chistecito de Calderón costará al erario nacional entre 11 mil y 13 mil millones de pesos anuales, pero lo más grave es que ese caudal de recursos pudo haber tenido un mejor destino, por ejemplo otorgar becas a niños y jóvenes que dejan de acudir a las escuelas públicas por falta de recursos o bien poner piso, techo y baños, sobre todo baños a las escuelas públicas del país.

Estas acciones sí serían responsabilidad del gobierno federal, cuya obligación es fomentar la educación pública y no la privada, que es un negocio mercantil. Pero como de este subsidio, que se niega al maíz por ejemplo, estuvieron excluidas las grandes empresas de educación superior pronto, ya verá usted, se las incluirá para que los sectores más ricos del país sigan eludiendo el pago de impuestos haciendo recaer la carga fiscal en los trabajadores, causante cautivos.

En fin, el decreto de marras es un evidente subsidio a la educación privada y confesional desviando recursos necesarios para otros programas sociales prioritarios, lo cual convierte en regresiva la medida de Calderón que no encuentra la forma de legitimar su endeble gobierno y ahora pretende resarcir la deteriorada imagen de su gobierno y busca apoyo en las clases medias que tienen un fuerte peso específico en la formación de la opinión pública y, sobre todo, votan y votan con la derecha.

A su vez, el sector privado aplaudió la acción presidencial por razones puramente economicistas. La medida representa, dijeron, “un incentivo” para la continuidad de la educación y ayudará a fortalecer el mercado interno. El propio Consejo Coordinador Empresarial y la Confederación Patronal de la República Mexicana, en sendos comunicados señalaron que el decreto presidencial es una “demanda histórica” del sector patronal. Sin quererlo confiesan que la medida es, simplemente, facciosa.

Es curioso el sector empresarial mexicano, que cuando hay alguna medida que tienda a beneficiar a los trabajadores la critican y la descalifican como populista y, ahora, les parece bien este beneficio fiscal de limitados alcances, que tal vez le reditúe algunos votos de la clase media. Por eso la diputada Josefina Vázquez Mota, que sin guardar el decoro, sin medir la magnitud de su despropósito ha proclamado su aspiración a la candidatura presidencial (al parecer se piensa que después de Calderón cualquiera puede ser) y la senadora Teresa Ortuño, que aplaudió arrebatada de entusiasmo lo que llamó la “decisión histórica” del Ejecutivo federal. Posición similar asumida por el SNTE encabezado por Elba Esther, que aplaudió a rabiar la medida que favorece a la educación privada y criterios comerciales.

Pero lo anterior no es anecdótico, por el contrario revela que el decreto no responde a una política pública, en tanto desprecia a 75 por ciento que representa la educación pública, sino que más bien responde a políticas partidarias; para decirlo pronto, es una oferta electoral adelantada encaminada a reforzar la lealtad de una franja de votantes que tradicionalmente ha favorecido al PAN, pero que sin rubor alguno puede coquetear fácilmente con el PRI, cuyos dirigentes, por cierto, se quejan de que el presidente les haya pirateado la propuesta cuya paternidad se atribuyen los priístas, al decir del senador Beltrones que también se apunta para la grande.

La derecha ha dado un paso gigantesco en la privatización de la educación, el siguiente será el bono educativo que se dará a los padres para que inscriban a sus hijos en la escuela privada que deseen, trasladándose el pago de la colegiatura al gobierno. Así, la SEP sólo tendrá la función de caja. El procedimiento es similar al de las medicinas, que si no las hay en el IMSS o en el ISSSTE le dan al derechohabiente un vale para que las adquiera en alguna farmacia convenida y esas instituciones pagan el importe de la receta.

Que difícil será recomponer el país después de 2012, los dos sexenios del PAN en Los Pinos casi logran acabar con la nación. Habrá que rescatarla de las manos de sus peores enemigos históricos.

Rumbo al Congreso Sindical Mundial, Atenas, Grecia, abril de 2011.

UNA REVITALIZADA FSM
CELEBRA SU 65 CUMPLEAÑOS

Por Carlos Alberto Pérez Benítez, Prensa FSM-América
BOLETÍN INFORMATIVO No 156 DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL PARA LAS AMÉRICAS

La Federación Sindical Mundial (FSM), organización de referencia en las luchas por los derechos de los trabajadores y el sindicalismo internacional clasista se vistió de gala este 3 de octubre de 2010 al celebrar su 65 cumpleaños. Esta celebración se da en el marco de una importante revitalización de la organización marcada por el “nuevo rumbo” tomado por la FSM en el último Congreso Sindical Mundial celebrado en La Habana en 2005.

Víctima desde su nacimiento de conspiraciones y acciones divisionistas, resistente a los duros golpes sometidos por la cúpula imperial y explotadora de la clase obrera, y casi asfixiada tras el derrumbe del campo socialista en la década de los 90, nuevamente el sindicalismo de lucha y enfrentamiento contra el capital se yergue mostrando en su nueva estructura y dirección la capacidad de organización y el poder de enfrentamiento de la clase obrera frente a las injusticias laborales del mundo contemporáneo.

La FSM celebra su nuevo aniversario aglutinando a cerca de 80 millones de trabajadores en 120 países del mundo, ha recuperado en esta última etapa importantes espacios atrayendo a jóvenes, mujeres, e inmigrantes, sectores de vital importancia y muchas veces marginados y excluidos por disímiles razones, ha apoyado la celebración de las tres ediciones del Encuentro Sindical de Nuestra América, un espacio cada vez más exitoso en la organización del sindicalismo de clase en nuestro continente, y se ha caracterizado además por sus incansables luchas contra el imperialismo yanki, así como en la búsqueda de soluciones alternativas a las propuestas opresoras de las trasnacionales y monopolios capitalistas.

La FSM también ha venido reorganizado su trabajo desde la base, haciendo un especial énfasis en el fortalecimiento de sus oficinas regionales, (América, África, Europa, Medio Oriente, Asia Pacífico y una en la capital rusa), así como brindando su apoyo al trabajo de las Organizaciones Sindicales Internacionales en los sectores de la Energía, Transporte, Metal, Turismo y Agricultura entre otros.

En medio de la crisis capitalista mundial ha abogado porque sean los propios capitalistas quienes paguen la crisis y no los trabajadores, porque se detengan los programas armamentistas y se reduzcan los gastos militares, así como que se ponga fin a la ocupación y las guerras de las fuerzas imperialistas.

Entre sus luchas también se reafirman la intención de impulsar la creación de puestos de trabajo con plenos derechos laborales, el aumento real de salarios y pensiones a los trabajadores, prohibir los despidos, detener la privatización, reducir el tiempo de trabajo, entre muchos otros reclamos que beneficien a la clase obrera internacional.

La FSM entra en su 65 aniversario inmersa en los preparativos de la 16ta edición del Congreso Sindical Mundial que tendrá lugar en Atenas, Grecia, en abril de 2011. Un espacio que según se vaticina, servirá para reafirmar el nuevo rumbo de la organización y afianzar las bases del sindicalismo clasista en todo el orbe. Se espera a su vez, sea este un Congreso sin exclusiones, es decir, abierto a todos los sindicatos y sindicalistas del mundo, un Congreso donde los actores principales serán las problemáticas planteadas por los trabajadores en todos los continentes, un Congreso que demuestre que el verdadero camino del movimiento sindical internacional está junto a la FSM.